巴陵·石化（原岳化）：劳务外派到重庆

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       9月16日下午，陈立文、刘红武、童嘉毅、谢丽春搭乘G1316次高铁，历时7个半小时，从岳阳顺利抵达重庆涪陵，成为重庆“道道全”粮油公司的新员工。
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; L2 ^' T* V# c5 N' `# Z% ?　　陈立文等四人，都是巴陵·石化（原岳化）化肥事业部员工。他们也是该事业部在深化改革中，以劳务外派形式分流安置转岗的第一批员工。

　　根据巴陵·石化（原岳化）持续深化改革的部署，化肥事业部回收外包岗位，关停尿素、成品两套生产装置，按照定岗、定编、定员“三定”原则开展全员竞聘上岗，并引导广大员工转变择业观念，尝试“走出去”择业就业。
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　　“道道全”粮油公司是巴陵·石化（原岳化）的改制单位之一，得知该公司所属的分公司在西南地区招聘新员工的消息后，化肥事业部多次与之沟通协商，争取到4个岗位。经报名和测试，最终，原尿素车间的高级技师陈立文、操作工童嘉毅，合成车间及制袋车间员工刘红武、谢丽春四人入选。

6 r7 L& z6 Z/ e/ _/ G8 D' H' P　　初来乍到，在参观了员工宿舍和重庆“道道全”公司生产线后，四名化肥部员工对新的工作和生活环境表示满意。
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　　今年49岁的高级技师陈立文说：“尿素装置关停后，我一直等待安置。现在有机会转岗，我也要闯一闯，希望通过努力有所收获，也给即将选择‘走出去’的同事们带个路。”

　　“我还有两年就要退休，心想退了后闲着难受，就决定早点出来，争取在涪陵多干几年。如果女儿大学毕业了愿意，我也把她也接到这里来。”女工谢丽春说，“而且，现在交通发达，坐高铁回家也还方便。”

+ j; @* k+ \1 @　　童嘉毅和刘红武的家庭负担都比较重，他们都希望转岗就业增加收入“减负”。刘红武说：“这里挺不错，工作环境好，空气好，也不用倒班，我想要不了多久就能适应新环境。”
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0 V% X: j' P0 g: F　　“也希望有更多的同事来这工作，一起打拼。”不善言辞的童嘉毅接过话茬说。

4 K$ Z( j! |' r/ \+ {2 Q* A' o6 g　　重庆“道道全”公司主管生产的副总经理吴勇表示，欢迎从岳阳远道而来的巴陵·石化（原岳化）员工，“他们在安全、工艺、操作等方面都训练有素，经验丰富，定能发挥良好的示范带动作用。”