巴陵·石化（原岳化）炼油部：两岗位获评省级“青安岗”

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. G5 `) P0 q0 q5 g5 S. Q* f- L3 A/ i8月1日从巴陵·石化（原岳化）获悉，该公司炼油事业部苯乙烯主控岗位最近被评为第五届湖南省“青年安全生产示范岗（青安岗）”。此前的2013年，该事业部一联合装置主控岗获评第四届湖南省“青安岗”，炼油事业也成为巴陵·石化（原岳化）连续两届获评省级“青安岗”的直属单位。
0 T* g2 K0 @$ ]- s- [" H
, m0 X- s( L- ]; h5 [* Q, C/ t苯乙烯装置主控岗位2010年成立，目前35岁以下在岗青工27人，占车间员工总数77.14%。从2012年起，该岗位紧盯装置隐患巡查、降本增效等工作，开展“啄木鸟”行动。青年岗员们分“诊断、治疗、后期护理”3个专业小组，分工配合，协同行动。2014年以来，他们开展优化安全生产运行及节能减排持续改进项目10多个，确保装置安稳运行。

该事业部一联合装置主控岗在青工中坚持开展“我当一天安全员”活动，要求每名“青工安全员”签订安全承诺，履行责任。至7月底，该装置共有24名“青工安全员”上岗监督，发现习惯性违章、各类装置隐患问题9个，督促全部整改。同时，他们还根据现场实际，提出安全生产合理化建议13条。

今年，巴陵·石化（原岳化）炼油事业部团委启动青年人才培养行动。在“安全生产月”活动中，他们动员劳模、岗位能手、班组长、优秀员工等青年代表，用朗朗上口、简洁精练的语言总结各自在安全生产方面的心得体会，形成30多条“百字安全微语录”，在青工中交流分享，收到了良好效果。
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