巴陵石化（岳化）公司公然与劳动法对抗强制执行四班二倒(转）

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一切跟“五改四”的帖子，我都转起！ 争取我们自己的权益！

0 |0 y0 X1 U- y! N" y# q此举引起了广大职工的强烈反感，且公司只在分厂一级调度会上传达，并未经过公司全体职工的同意，就准备强制执行，公然挑衅国家劳动法，每星期超过劳动法规定时间，且不给足相应的报酬，工人们没有想报怨什么，但对于一个国有大型企业如此公开对抗国家法律感到非常失望！就更不要说其他企业了，终于知道为什么有的企业自sha现象频繁的原因了！化工行业本来就是高危行业，稍有闪失，就会引起地方级灾难性的爆炸事故，且给周边百姓安全、环境造成很大的影响，看吉化事故就可以知道。在长白班人员已经是倒班人员三倍的基础上强制执行四班二倒的确给倒班一线工人带来了很大的压力，休息不好，拿命换钱，试问有谁愿意？何况还是违规暗箱操作！真不知该公司领导哪来这么大的胆子！公然对抗国家法律！该公司因为仗着是国有企业、利税大户，省级、市级无权干涉，还是岳阳市内严重排污大户！试问是不是天高皇帝远，国家的法律还作不作数！那么就让暴风雨来得更猛烈些吧！看样子该公司领导和习书记不是一条心啊！ 下面充分论证四班二倒的不人性和不可行性！

1.孩子无人接送，老人无暇照顾！
2.将本已经混乱的生物钟变得更加混乱！昼夜倒班男性易患前列腺癌！女性生理机能紊乱！
3.长时间的接触化工类有毒有害物质，增加大病、职业病、慢性病的发病率！详情见附页：大企业中石化巴陵石化（岳化）分公司化肥事业部出现工伤死亡不赔偿，谁来为弱女子。。。。。
2 Z' ]  N3 a1 O- P" [4.长时间在岗，使神经长期处于亢奋状态，身体变成亚亚健康状态，化工乃高危行业，思想一旦不集中，将会引发重大爆炸事故！
2 E4 t# `8 Z0 M* ]" W; y5.与外界交际、陪家人的机会减少，使本来不多的娱乐压缩，加大了家庭压力，严重影响家庭的和睦，造成社会的不稳定因素增加！
2 U6 r. `4 I, z5 ^* x, O% `6.四班二倒后，必有富余人员，你以为会留在现有岗位上吗？那你就大错特错了！抽调到其他技改岗位或靠关系走掉的，还是缺员！造成无关系的或走不动的你劳动强度更大！
7.且看试行的烯烃厂出的事还少吗？我就不一一列举了！
9 R( `3 |% b: H3 D' d$ e, W8.德国工人倒班，早晨六点上班，十点休息吃饭下午两点下班,,以此为基础类推,一周一换,每周超过四十小时的部分工资很高.每半年有公休假,而且工人待遇比行政人员要好.

附页： 见红网论坛
我叫杨柳，住湖南省岳阳市岳阳楼区，我丈夫徐金龙是巴陵石化（岳化）分公司化肥事业部职工，徐金龙在岳化技校毕业后就分配到巴陵石化（岳化）分公司化肥事业部（原名洞氮）工作，1992年9月至2009年9月一直是巴陵石化（岳化）分公司化肥事业部职工，工作期间从事检维修工作。工作几年后发现身体严重贫血，经湘雅医院确诊为“溶血性贫血”， 为接触 苯 所致 。2007年2月经岳阳市职业病防治中心诊断为职业性慢性轻度苯中毒。徐金龙37岁就走了，离开了这个世界。上有80岁的父母，下有8岁的儿子！

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/ S( m& h4 E% i; N0 b. E看了这个帖子。。辛酸么你