岳化管理之变革！

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岳化，如果不出一位张瑞敏式的灵魂型企业领袖，就等于苟延残喘、坐以待毙！
9 R) r3 U  {9 j8 Z( B6 q/ T% ^试看，岳化能否冲出一位“张瑞敏”！

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变革无处不在！

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“减掉中间层。”
" R6 U0 ^$ e1 Q+ t+ K海尔集团自动化程度提升，公司由结构转型进一步加大组织转型：“减掉中间层。”实现“人单和一”，推行：“企业无边界，管理无领导，供应无尺度”。
2 X2 F5 Z: M/ E4 `张瑞敏提出：“封闭的结果就是死亡，最好的办法就是自我颠覆!”
将“在册员工”变为“在线员工”，续上次裁减18%中间层之后，预计将再减1万人。